专项治理工作自查报告

专项治理工作自查报告

根据xx党委《关于开展警示教育大会通报问题、全面从严治党检查共性问题专项治理的通知》精神，公司xx党委对2020年7月份以来自身存在的问题进行了自检自查，现将有关情况报告如下：

一、专项治理工作准备情况

公司党委高度重视此项工作，成立了由党委书记任组长，党委副书记与其他领导班子成员任副组长的组织机构，并召开专题会议进一步明确了自查工作分工、自查范围、重点自查范围等。

自查分工由分别由党群工作部、党委组织部（人力资源部）、综合管理部、经营计划部、纪检室等部门负责人负责，并将119项具体工作指定专人负责，从“三重一大”制度的执行、推进全面从严治党力度等方面开展了全面检查，重点自查了“四风”问题和招投标领域方面存在的问题。同时，压实全面从严治党主体责任，完善形成党组织书记“第一责任人”，班子成员“一岗双责”的全面从严治党工作责任体系，结合本次自查工作进一步完善了《公司公司2022年党建工作要点》，规范了定期研究分析、组织谋划全面从严治党各项工作。

二、自查发现问题

公司公司对照警示教育大会通报问题、全面从严治党检查共性问题清单，于2022年2月21日至2022年4月22日展开全面自查，共计发现5条问题。其中，在“党的领导作用发挥不充分”方面发现问题一条，具体为缺少中心组学习档案；在“全面从严治党主体责任落实不到位”方面发现问题2条，一是党委未定期研究工会、团青工作，二是工会会费未按月缴纳；在“贯彻落实新时代党的组织路线不到位”方面发现问题2条，一是发电运行党支部发展党员材料填写不规范，二是“十四五”规划委托系统内公司编制。

分析以上问题产生的原因是：

1.班子成员把握方向、把握大势、把握全局的领导能力还需要进一步加强，中心组学习记录需要进一步规范。

2.党委抓基层党组织建设不够有力，基层支部对战斗堡垒作用欠缺深入系统的思考，对提升工会和团青职能作用和组织力的切入点把握不准确，导致无法很好地发挥教育管理、监督服务党员和密切联系群众的作用。

3.公司党委、纪委及有关部门对基层党支部的监督、检查、指导还有欠缺，对新形势下党的建设和全面从严治党工作如何守正创新、走深走实研究不透、开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，存在因循守旧的惯性思维。

三、问题整改情况

针对此次自查的问题，公司公司对发现问题进行了分类，明确了责任人和责任部门，并及时更新公司党委、党支部落实全面从严治党（党建）主体责任重点任务清单和公司党委、党委书记、班子成员抓党建工作责任清单，明确具体措施和各个层级职责任务，进一步压紧压实责任。坚持紧盯“人、权、事”的监督重点，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，把监督工作落实落细落到位。目前，“除‘十四五’规划委托集团系统内单位编制”此项工作在持续整改中，其余四项问题均已完成整改。

在强化基层党组织建设方面，公司党委督促党支部围绕“党建引领+双碳”工作、服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化的职责开展工作，立足发挥战斗堡垒作用的重点任务，引导先进群众积极向党组织靠拢，不断提升政治功能和组织力。对发电和生产设备两个支部聘任了专职支部副书记，对支委和骨干力量采取跨部门轮训的方式，进一步明确各支部党建主题和重点，定期与各支部开展专题研讨，确保全面从严治党工作更深入、更扎实地落实落地。

四、其他

无