城乡居保工作季度工作总结及二季度工作安排

2017年我县城乡居保工作将以“征缴机制长效化、经办服务标准化、基础管理规范化”为抓手，着力在扩面征缴、标准化试点建设、经办管理等重点工作上谋突破。截止3月底，我县征缴基金总量9850万元，完成全年目标任务的82 %，基础养老金发放率100%，被征地社会保障率100%，实现了城乡居保工作首季开门红。

一、工作措施

1、深入宣传，营造续保缴费氛围。我们借助元旦、春节务工人员回乡的有利时机，通过召开城乡居保宣传业务培训会强化宣传业务培训、县镇村三级联动宣传造浓续保缴费氛围、开展宣传车深入进村入户巡回宣传等方式，深入推进以宣传城乡居保政策为主线的新春宣传月活动，提高居民对2017年度城乡居保政策的知晓率，提醒居民关注自己权益、做好年度续保缴费工作。

2、创新机制，提高扩面征缴成效。我们以机制创新为着力点，在扩大城乡居保政策宣传基础上，通过细化分解镇区年度基金征缴目标任务加大组织推进力度、按村居梳理下发系统参保人员名册落实精准征缴措施、成立征缴服务小组分片督导镇区征缴现状，及时帮助解决征缴工作难题，协同金融机构做好征缴服务工作、定时更新镇村扩面征缴工作进度并严格征缴督查考核，全力开展城乡居保基金集中扩面征缴工作并取得了明显成效。

3、加强对接，做好养老金调资工作。根据省人社厅、省财政厅《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》（苏人社发[2017]52号）文件精神，我县基础养老金最低标准从今年1月起，由每人每月115元调高至125元。我们迅速与省信息中心和县财政对接，积极组织实施，确保在3月份底将政策落实到位， 同时加大调资宣传力度，引导广大居民关注养老权益，助推城乡居保基金扩面征缴工作。

4、精细管理，做好内部控制检查工作。我们高度重视城乡居保经办机构内部控制管理工作，对照省市文件精神，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督五个方面进行细心排查，并以自查工作为契机，进一步建立健全各项规章制度，规范业务流程，完善基础工作，确保基金安全。3月中旬，顺利通过市局对我县城乡居保内控管理工作的专项督导。

5、汇集合力，开展基层平台标准化建设工作。我们在总结前期20个标准化示范村居平台改造经验基础上，决定再选择30-40个村居平台进行标准化升级工作。主动与镇区对接，提高镇区参与基层平台升级改造的积极性；对照示范村居平台建设标准和社会保险视觉识别标准，着力对服务站柜台、形象墙、腰线等硬件设施全面升级改造；同时对协理员开展礼貌礼仪、文明规范、服务流程、便民措施等标准化的培训，确保我县标准化基层平台建设率达30%以上。

二、二季度工作安排

二季度，我们将重点开展五项工作：一是继续推进城乡居保扩面征缴工作。将通过介绍先进镇区经验、加大指导服务力度、征缴进度通报等方式，重点督导征缴进度滞后的镇区，全面提升基金征收总量；二是开展领取人员年度资格认证工作。将通过信息系统比对、缜密生存核查，严格信息公示要求等措施，强化镇村主体责任，维护城乡居保基金安全。三是做好城乡居保社保卡启用试点工作。将与县社保卡管理中心紧密合作，对照市局要求，精心组织、统筹安排，确保圆满完成城乡居保社保卡启用试点工作，为全面推广城乡居保社保卡应用积累经验。四是协同相关镇区做好征地保障工作。召开相关镇区被征保障工作培训会议，指导镇区、村居做好征地保障工作。五是做好经办服务管理能力提升工作。将业务经办从工作流程、工作环节上的简化到服务质量上的优化，在现有的基础上进一步提高；协同镇区经办机构加强对村级经办人员在业务经办、基础管理等方面的专项培训，进一步提升县、镇、村三级经办队伍经办服务效能。