村干部离职报告

第一篇：离职村干部座谈会上的讲话

各位老领导、老干部、同志们：

金秋九月，硕果飘香。在这充满收获和希望的季节， 在一年一度的中秋佳节来临之时，在中共××镇第十二届委员会和第十六届人民政府即将卸任之际，我们诚恳地邀请曾经为××的发展做出突出贡献、并取得辉煌成绩的老领导、老前辈们，欢聚一堂，主要目的就是征求你们对镇党委、政府五年来工作的意见、建议，倾听你们对××今后发展的想法和看法，以此来形成合力，推进工作，取得新一轮××经济的跨越式发展。本来，镇党委、镇政府一直有这个愿望，希望能够和离职的干部坐下来，听听你们对党委、政府的意见、建议，看看你们工作上、生活上还有什么困难，能够尽可能地关心和照顾你们，但是，由于种种原因，一直都未能如愿，我们也深深地感到很内疚，今天，我们终于圆了这个梦想，希望你们退职而不退色、离岗而不离志、进位而不越位，继续发挥余热，继续发扬共产党员的先进本色，以出色的成绩回报党委、政府。刚才，张镇长就近年来的工作情况向各位进行了通报，提出了今后的发展思路；同志们对全镇近年来的工作各抒己见，发表了很好的看法，热情洋溢地展望了××美好的明天，谈得很好，很有激情，很有针对性，对我们启发很大，很有帮助。在今后的工作中，我们一定努力听取你们好的意见、建议，借鉴你们好的想法和思路，努力把××的各项事业做得更好。

总结××这几年的工作，我的评价是成绩不多，问题不少。如果说有作为、有成效，它应该归功于全镇广大党员、干部、群众的艰苦奋斗和团结拼搏。××镇民风淳朴，广大干部群众勤劳智慧，特别是在困难面前，能够勇于面对，不轻易畏缩却步，具有很强的吃苦精神和奉献精神，这种精神作为××镇长期奋斗和实践的结晶，是我们共同的精神财富，也是我们的光荣传统。××这几年的工作，如果说有起色、有开拓，他完全是建立在历任领导、同志所打下的坚实基础上，××的干部队伍是勤勉敬业、奋发进取的，大家忠于职守，严于律己，把精力放在了工作上，始终保持着一种积极良好的精神状态，保持着干事创业的向心力和凝聚力，赢得了一个又一个胜利，取得了一个又一个令人瞩目的成绩。

而你们，都曾经接受过党和政府的教育，有一定素养觉悟和能力水平，熟悉党的农村方针政策，是党在农村较为可靠的支撑力量。在过去的工作中，你们作为党在农村方针政策最为直接的执行者和实践者，始终战斗在农村工作的最前线，都曾经为办好××的事情尽心尽力、勤勤恳恳地工作过，为农村的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。现在虽然退职了，但你们还是“党和人民的功臣”，仍是村里的“领头羊”，是党委政府多年来积累的宝贵财富，可以说，没有你们就没有××的今天。我们也曾经共同度过了无数个难忘的日日夜夜，共同品尝了改革的艰辛，共同经历了发展的坎坷，共同为××的建设事业付出了心血、付出了汗水、更付出了不懈的努力。

在此，我代表镇党委、镇政府，向你们表示亲切的问候和良好的祝愿，并通过你们向曾经为××经济和社会各项事业发展做出贡献的老同志、老干部们表示崇高的敬意！祝你们大家身体健康，万事如意，生活幸福，阖家欢乐！

如今，××发展了，××的农民富裕了，××的各项事业蒸蒸日上，走在了全区的前列。这是我们的共同愿望，也是我们工作的出发点。但是，在经济发展的同时，也出现了一些不容忽视的不和谐因素。这些不和谐因素，有干部的，有群众的，当然也包括我们退职干部的。可以肯定地说，我们绝大多数的干部退职以后是好的，孜孜以求，无私奉献，能够与党委、政府保持高度一致，依然关心、关注和支持我们的工作，始终保持了一名共产党员的本色，敢于讲真话，敢于同不良风气作斗争，在发展经济和建设家园方面起到了积极的先锋模范作用。但也无需讳言，还有极个别干部离任后，特别是一部分离职副职，你们的老部下，很快把自己混同为一般群众，不思进取，自甘堕落，失去了村干部的模范作用，有的甚至自贬身份，摇身一变，成为村里的最大不稳定因素。群众形象地称：干部下了台，还比社员揌。具体表现在以下几个方面：一是不思进取，精神萎靡。干部制度不可能实行终身制。台上30年，台下40年，做官是一时的，做人是一辈子的。他们认识不到这一点，离职以后，不是积极调整心态，找不足，找差距，谋事业，抓经济，而是不思进取，自甘平庸，好像当干部是唯一的出路，退职以后搞得家不像家，人不像人。有个人甚至成了神经病。二是上台威风，下台落魄。由于台上台下的心理反差致使他们产生强烈的失落感，不出门、不见人、不好受，心里难以平衡，仅仅是因为解不开自己心中的那个疙瘩，时间长了，一发而不可收拾，变成了习惯性行为，走向与现任村干部“明火对仗”的反面。三是自恃清高，我行我素。认为别人都不如自己，只有自己才是最好的，除了自己，其他人都有问题，死钻牛角尖，热衷于当“观察家”，做“评论员”，摆“老资格”，发展为无视党的纪律，无视组织原则，以我为中心，什么村上的大局，什么村上的决策，什么村上的形象，全然不管，我行我素，甚至各行其是唱反调。四是心存怨恨，打击报复。本来，干部离职是一件很正常的事。干部的离职原因其实很简单，不外乎以下几种：①到龄离职；②工作不好离职；③违纪离职；④弃政从商；⑤其他认为因素离职（很少）。他们认为个人的离职，是他人一手造成，心存怨恨，借题发挥，“台上被人拆，台下拆别人”，借助自己的家族势力，想方设法，千方百计，阻碍和干扰新一届村两委正确决策的贯彻落实。发展为造谣中伤，公开发表一些言论，污蔑村两委，认为设置障碍，使绊子，设套子，进而甚至聚众闹事，煽动上访，给村两委以及党委、政府正常的工作秩序带来影响。五是失格变质，自私自利。忘记了自己还是一名共产党员，认为不当干部了，就可以胡作非为，为所欲为。总是为了达到自己某个愿望或实现自己的某项利益，搞阴奉阳违，会上一套，会后一套；搞阴谋诡计，开会请不动，会后乱走动；有意扩大事态，煽阴风、点鬼火；居心叵测，在幕后操纵一些人无理缠访，重复信访，成为村里的“刺儿头”、“钉子户”，极个别的甚至成为了恶势力的参谋长。我们说正确的监督是必要的，但决不能乱监督、胡监督，鸡蛋里面挑骨头，故意捣蛋，无事生非。

以上种种，虽然只是极个别人的行为，但是败坏了广大离职干部的形象，同时也败坏了党的形象。在全面建设小康社会，全力构建和谐社会的今天，这些不和谐因素的存在，势必会对我镇的新农村建设事业产生一定影响，不得不引起我们的高度重视。为此，借此机会，我想对你们提四点希望：

一、要加强学习，进一步坚定共产主义的理想信念

理想信念是人类精神生活的一种内在需求，是一个人的奋斗方向及目标，其实质上是用什么样的世界观、人生观和价值观观察和认识世界的问题。远大的理想信念是激励人们不断前进的巨大精神力量。有什么样的理想信念，就有什么样的行为表现。一个人有了远大的理想信念，就会斗志昂扬、精神焕发；一个人如果胸无大志，则会情绪萎靡、无所作为。作为一名共产党员，他的理想信念就是对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，在当代就是对建设有 ……此处隐藏2025个字……就是人与人的和谐问题。在这个飞速发展的时代，人与人的交往日渐频繁，有作用力，就会有反作用力，矛盾也由此而衍生。就是一颗小小的露珠也希望折射太阳的光芒，作为社会上一个独立的个体——人，更希望获得别人的认可和赏识。生活在社会这个大家庭中，人人既需要他人的支持和帮助，也都有支持他人的责任。作为我们干部，更要多一份大局观念，多一份团结意识。要学会换位思考、包容理解，以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系。在职者要为退职者着想，尊重他们人格，倾听他们意见，吸取他们工作的经验，扬长避短，要精心谋划，认真决策，不仅要尽“班长”之责，而且要有君子风度，要协调各方、统揽全局；退职者要体谅在职者苦心，自觉服从服务于大局，维护在职者权威，保持上下的协调一致，支持在职者放手大胆工作，要摆正位置、扮好角色、发挥潜能，要识大体、顾大局、抓大事，心往一处想，劲往一处使，当好在职者的“左右手”。

（二）做好人，要学会修身，堂堂正正。“人”字的造型抬头挺胸、昂扬向上，这就寓示着一个人只要树立和保持正确的行为规范，坚持做正确的事，正确地做事，守住自己的本份，就会心胸坦荡，正气浩然。古人讲“修身、治家、平天下”，就是说做人，首先要学会正心修身、恪守本份。作为退职干部，必须珍惜个人名节，加强党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和名利观，始终保持头脑清醒、立场坚定，时时刻刻以先进性来衡量自己，以党纪国法来约束自己，坚持原则，严于律己，淡泊名利，洁身自好，踏踏实实干事，堂堂正正做人，以两袖清风养一身正气。

（三）做好人，要学会奉献，恪己奉公。“人”字头顶天，脚踏地，根基稳固，气势凛然，但如果生出一点私心，多出短短一竖，就变成了“个”字，就失去了脚下根基，失去了原有气势。作为退职干部，要时刻以曾经是一名党员领导干部严格要求自己，一事当前，要以大局为先，自觉地把国家、集体和人民的利益放在首位，把个人利益摆在次要和服从的位置，少一点私心杂念，多一点奉献精神，坚持原则，恪己奉公，真正把全部心智用在为群众谋利益、推动经济发展上。所谓，“金杯、银杯，不如群众的口碑；金奖、银奖，不如群众的夸奖”，要注重塑造自身良好的人格魅力，把好名声、好口碑永远留在干部群众心中。

同志们，众人划桨开大船，百舸争流共奋进。××的发展离不开全镇广大干部群众的共同奋斗，更离不开全社会的关心和支持。要实现争创一流乡镇的目标，任务还很艰巨。在此，我真挚地希望在座的各位能继续贡献余热，扬自己特长，尽自己所能，甘为人梯、离而有为，勇当村内“伯乐”，成为工作“智囊”，以“党心”建立“责任心”，做村两委以及党委、政府的“千里眼、顺风耳”，积极投身于各项建设事业之中，为本村的经济发展和社会进步、推进全镇社会主义新农村建设进程而做出新的更大的贡献！

最后，我想以三句话结束今天的座谈：

祝各位老领导健康长寿、幸福安泰！

高职不如高薪，高薪不如高兴，高兴不如高寿！

预祝大家中秋节快乐！

第二篇：农村干部离职补贴申请书

农村干部离职补贴申请书

王其焕，寒亭区开元街办北张氏村村民，1951年10月11日生，1991年元月入党。 1961年7月---1967年7月在本村小学读书

1967年7月—1968年7月在南张氏联中初中毕业。

**年---1990年中国北京农科大函授北方果树，大专，任村主任期间。 1992年---1994年昌潍农校专业培训，养殖、酵素菌、大棚菜，中专毕业，

任村主任支部书记期间（区委安排）。

初中毕业后，在本村小学教学。

1970年3月参加大队工作，任民兵治安队长，同年10月县委组织赴海南育种，任海南育种队下井大队分队长。

1971年6月回来后任粮棉技术员、治安队长、大队现金保管员，分管大队副业，现金物资保管员，大队干部包第三生产队包队干部。至1982年乡党委任命村民委员会代主任。 1983年推选为村委会主任，里疃乡张氏镇人民代表至1998年，村主任至1995年。 1992年10月村主任、副书记，主持支部村委工作。

1993年11月镇党委任命为北张氏村党支部书记，一直到2014年元月26日，因身体原因向党委申请辞职。

在任村干部期间，连续被推选为寒亭区十一届、十二届、十三届、十四届、十五届、十六届人民代表至今，而是连续四届先进代表和模范代表，在任代表期间，曾担任过里疃乡张氏镇代表团团长，寒亭区开元代表团副团长。区政府各部门的监督员，寒亭区人民法院的陪审员至今。

在任干部期间，曾获得省95年三年改造成绩显著村，养殖专业村，96年三年改造先进单位。97年市妇联五好文明家庭和市社会治安先进个人。96年市级双文明先进村，养殖专业先进村。多届的区级先进党支部和模范党支部及文明村，社会治安先进村，先进个人，五好文明家庭，养殖专业村，93年至97年期间全国各省市区来参观考察的不计其数。 生产队长以上大队干部70年—---82年13年

连续任选村主任82年------95年14年

连续任选支部书记92年----2014年14年

连续工龄 37年+ 省市奖年限（）

在职期间，始终抱着对上负责，对下服务的原则，不辞劳苦，兢兢业业，克已奉公的忘我工作，呕心沥血，把大半生大好时光献给了党和人民，做出了不可估量的贡献。终因身体原因，通过党委批准离职，为晚年生活的更好，体现上级党委对农村老干部的关怀体贴，请党工委办事处按规定给予生活补贴。

申请人：王其焕

2014年11月28日

第三篇：离职报告

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我司部职员，在职时间为月 现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称（加盖公章）

2014年07月31日

第四篇：离职报告

**您好：

经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司担任的职位，很遗憾在这个时候由于个人原因提出辞职。

在***工作了***了，感谢公司给我这个机会，感激领导对我的关心、指导和信任，感谢同事们对我的帮助和支持。在公司的这段时间对我非常珍贵，我确信这段工作经历将成为我整个职业生涯发展中很重要的一部分，将来无论在哪里就职，我都为自己曾经是****团队的一员而感到荣幸。

我考虑在提交辞职申请***内离开公司，这样您将有时间寻找合适的人来填补我离开留下的空缺能为公司尽力的日子不多了，我一定会站好最后一班岗，做好工作的交接。

衷心祝愿公司各项业绩一路飙升！祝领导及各位同事工作顺利！恳请领导批准离职申请！

第五篇：离职报告格式

【格式内容】

1. 标题。可以写成："离职信"、"离职申请"等。

2. 称谓。

3. 离职理由和请求。

4. 感谢的话语。

5. 署名、署时。