公司工会“五一”劳模月活动总结
根据公司工会转发的《关于印发“五一”劳模月系列活动方案的通知》文件精神,公司高度重视,大力组织开展“五一劳模月”活动,掀起了学习劳模、敬重劳模、拥护劳模的高潮,现将有关情况汇报如下:
一、领导重视,组织有力
公司对“五一劳模月”活动非常重视,统一安排劳模月活动的时间节点、重点内容、宣传形式等,要求公司工会根据活动的内容和要求有计划、有组织、有步骤组织开展,形成了领导重视、工会牵头、各方参与、运行有序的工作格局。
二、广泛宣传、层层动员
4月20日,公司工会以“劳动最光荣,向劳动者致敬”为主题,向各参建单位征集文稿,宣传一线施工单位中涌现出来的先进劳动模范事迹,展现新时代中国特色社会主义的劳动新风貌,大力弘扬劳动者的劳动精神、工匠精神、奉献精神,鼓励全体职工歌颂生活中的劳动精神,向劳动者致敬。4月28日,公司工会向各参建单位转发《关于做好“五一”前后工会宣传报道工作的通知》,深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,宣传以习近平总书记为核心的党中央对工人阶级和广大劳动者的关心关爱,并在项目所在地悬挂统一的标语横幅20余条,营造劳动光荣的良好风尚和精益求精的敬业风气。同日,公司在二楼会议室组织员工观看“技能强国 创新有我”首届大国工匠创新交流大会实况,在座员工亲身感受到光荣属于劳动者、幸福属于劳动者的内涵和氛围。另外,公司充分利用微信公众号媒体矩阵,在微信公众号开设五一劳模专栏,采用图文播报的方式,弘扬劳模事迹,展示劳模风采,积极统筹资源,形成同频共振的宣传合力,为进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神作出积极贡献。
三、措施得力,成效显著
在广泛宣传发动的基础上,公司工会组织开展“奋进新征程建功新时代,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”的主题劳动和技能竞赛,并且成立了劳动竞赛委员会,加强劳动竞赛工作的组织管理。主题竞赛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和技能人才队伍建设的系列重要指示要求,从生产实际出发,聚焦生产中的“急、难、险、重”任务,分层级开展。竞赛主要分为劳动竞赛和技能竞赛两大类,劳动竞赛围绕公司中心工作,开展“五比一创;技能竞赛聚焦新技术和行业的结合,把关键技术、前沿技术、高端技术、和解决生产难题、关键问题作为竞赛的主要内容。公司工会深入基层和生产一线进行部署和动员工作,加强对竞赛活动的指导,使活动面向职工、贴近一线,教育引导广大职工以劳动模范为榜样,爱岗敬业、勤奋工作,锐意进取、勇于创造,积极投身工程项目高质量发展,不断谱写新时代的劳动者之歌。
通过“劳模月”活动的开展,全公司已形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和学习劳模、争当劳模的良好氛围。今后我们将继续努力,通过举办各种主题鲜明、内容健康、形式新颖的活动,厚植劳模工匠文化,大力宣传工人阶级主力军的风采,再掀活动新高潮。
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